为促进青年教师快速成长，夯实学校教师队伍，10月29日下午，甫里中学召开青年骨干教师专业成长座谈会，陈龙生校长、惠芬助理以及教务处陆林泉主任与入职4-15年来青年教师以座谈会形式，推心置腹，探讨教师职业困惑，畅谈专业成长路径。会议由陆林泉主任主持。

本次会议共分三个议程：首先由优秀青年骨干教师代表陈莉红和顾俊文两位老师分享交流自己的专业成长经验。陈莉红老师从教师自身能力培养和摆正心态两个方面出发，强调要从细节抓起，认真做好“七认真”常规工作，不断总结反思，紧紧抓住每一次外出锻炼的机会，提升业务水平。顾俊文老师讲述了他从二级教师到区学科带头人一路成长历程，娓娓道来，并结合各项职称评定细则，给我们每一位老师指明了今后努力的方向。

接着，惠芬助理围绕“机会是给有准备的人”，勉励青年教师关注学生发展的同时要关注自身发展，尽早要给自己定目标、落行动。惠助理要求广大青年教师一年填一本教师成长档案，一年写一篇论文，积极申请当班主任，努力抓住一切可以提升自我的机会。

最后，陈校长发言。陈校长首先感谢青年骨干教师对工作的努力付出，他指出：一个学校的发展，安全是保障，师德是底线，质量是生命，教师是根本。一直以来，学校都十分关心青年教师的成长，青年教师的发展关系到学校的未来，对青年教师的关怀和培养不仅是每个教师自身的责任，更是学校事业发展的责任和需要。他要求我们青年骨干教师对标准、找差距，做到职业生涯有规划，教书育人有方法，科学研究有成果，学术领域有坚持。