执着杏坛，乐于奉献；德高为师，身正为范。为加强“四有”好教师团队的建设，进一步提高教师的科研素养，5月19日下午，甫里中学举行了“四有”好教师团队启动仪式暨区级课题开题论证会。会议由惠芬副校长主持。

会议开始，由教科室丁向红老师为大家梳理了有关课题立项后，如何准备开题的流程。丁老师将课题开题的准备步骤分为两大部分：开题论证、完善方案，并从“现今节点”“如何论证”“报告撰写”“后续安排”四个方面详细地讲解了开题报告的撰写形式及要求，着重强调了要理清楚“研究目标”、“研究对象”“研究方法”等问题；并部署了接来下要准备的三场分课题组探讨会议：“跨学科课题组”“语文课题组”和“理科课题组”。

随后，教务处夏珍华主任为“四有好教师”团队做简要培训。夏主任在会中汇报了“四有好教师”的申报要求和晋升目标等。我校成立的“鲁望四有好教师团队”，旨在建立一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师团队。通过“坚守师德为首”“探索综合育人的新模式”“促进城乡一体”“建设团队文化”“加强引领辐射”等多条发展思路影响、培养更多优秀的骨干教师。夏主任还介绍了“四有好教师”团队接下来的活动安排，如“文化引领——找寻鲁望教师的磁场”、“学习聚能——构建鲁望教师成长的动力系统”、“课堂革命——筑牢鲁望教师成长的主要阵地”等。

会议最后，惠校长对本次会议进行总结，强调了课题的开题报告和立项书的区别，并建议在做中留痕，保留纸质资料，方便日后课题材料的审核；并鼓励各位教师积极参与各项市区教研活动、名师工作室等，在完成教学任务之余，规划好自身的发展线路。

本次会议为在座的课题组主持人和“四有好教师团队”的老师们明确了接下来的工作任务，指引了今后在职业生涯中还需努力的方向。相信甫中教师团队能凝心聚力，携手奋进，共创甫中未来！