2019年的甫里中学迎来了许多新面孔，注入了新的血液。为了使新教师更好、更快地适应新的工作环境，熟悉教育教学工作，融入甫中这个大家庭，甫里中学进行了提升新教师素养系列培训活动。‍

校本培训（1） 

对于新教师来说，站稳讲台的第一学期，是最为辛苦的时期。2019年8月30日，新教师们一踏进学校，陈龙生校长，许良副校长，德育处惠芬主任，教务处陆林泉副主任即对新教师进行首次校本培训。为新教师实现从学生到教师之间的角色转换送上了第一份大礼。

师徒结对

为了进一步发挥骨干教师的示范引领作用，打造一支优质教师团队，整体提高学校的教育质量，9月4日，学校进行了师徒结对活动。青蓝共进，薪火相结。从此新教师们有人扶持，有人把关，这是学校对新教师实实在在的业务上的关爱。

新教师入职课

为提高新教师的课堂教学技能，给新教师提供一个展现自我，锻炼提高的机会，促进他们的快速成长，9月26日开始，由教务处搭建平台，进行了为期一周的新教师入职课活动。

校本培训（2）

10月24日，德育处俞静芳副主任为新教师们作了《核心素养理念下的学生观》专题讲座。讲座拓宽了新教师们的教育视野，加深了新教师们对“核心素养理念下的学生观”的理解，让每一位新教师受益匪浅。

点式调研

11月底至12月初，为期两周的学科点式调研又为新教师们提供了一次教学历练和专业提升的机会。

组内公开课

每个新老师，又会在组内承担一节公开课任务，磨练其教学技能。

校本培训（3）

11月26日下午，陈龙生校长为新教师们作了《如何做一名优秀的教师》专题讲座，在年轻老师心里深刻印下了一个理念：好老师，让学生更美好。

新教师汇报课

12月9日至13日，为期一周的新教师汇报课活动展示了一学期来新教师的收获和成长。

回顾这一学期，学校对新教师的培养计划周密，形式多样，意在给新教师以丰富的养料，严格的督促，使其快速成长；新教师们虽新手上路，却能见招拆招，迎接挑战。

“让每一个生命都绽放异彩！”甫里中学且行且思，力争培养出更具学习力，更有追求的教师。相信通过这一系列的培训活动，新教师们也能带着所学、所感、所悟在未来的教育道路上不断成长，不断进步！